السبت, 25-مايو-2019
انسحاب العدو الصهيوني من لبنان بتاريخ ٢٥ أيار ٢٠٠٠
بقلم/ العميد ناجي الزعبي

اسمعني أصوات أهل اليمن!!
بقلم / احمد الشاوش

إيران ومضيق هرمز..
بقلم / محمد فؤاد زيد الكيلاني

برنامج النضال الاردني المطلوب
بفلم/ العميد ناجي الزعبي

هل الحرب قادمة؟
بقلم/ عبد الباري طاهر

عندما تُذعن أمريكا..
بقلم /محمد فؤاد زيد الكيلاني

هل عضّت إيران أصابع الندم على توقيعها الاتفاق النووي؟..
بقلم/ عبدالباري عطوان

22 مايو حدثاً تاريخياً يتجاوزالجلد والتشويه ومحاولات التصفية
بقلم/ ياسين سعيد نعمان

اوكرانيا بلد غني بالمعالم السياحية والطبيعية
سام برس
الأردن … حفل استقبال السفارة السورية على شرف الوفد البرلماني السوري المشارك باجتماعات الاتحاد البرلماني العربي ال29
سام برس
سامسونغ تكشف عن أحدث إصدارات هواتفها القابلة للطي والجيل الخامس
سام برس/ متابعات
تقرير ..السعودية تمتلك ربع الاحتياطي العربي من الذهب
سام برس
قطر للبترول توقع 3 اتفاقيات مع شركات عالمية بـ 2.4 مليار دولار
سام برس/ متابعات
الفيلم اليمني "10 أيام قبل الزفة" يفوز بجائزة مهرجان أسوان
سام برس
8 كوارث شهدها "فيس بوك" فى 2018
سام برس
بثينة شعبان : أردوغان يسعى لزج تنظيم الإخوان المسلمين في الساحة السياسية السورية
15 مليون كلب تهدد أمن واستقرار مصر ومنظمات الرفق بالحيوان تتلذذ بدماء الضحايا
سام برس
تقديس الجهل!!؟
بقلم / أحمد عبدالله الشاوش
رئيس اركان الجيش الجزائري : لن نسمح بعودة البلاد إلى حقبة سفك الدماء
سام برس
صدور كتاب " شعريّة الوصف في قصص سناء الشعلان"
سام برس
اتفاق "إماراتي - كوري" على بناء أكبر مشروع بالعالم لتخزين النفط
سام برس/ متابعات
"شارل ديغول" الفرنسية تتوجه إلى البحر المتوسط
سام برس
تعرض 7 ناقلات نفط للتفجير في ميناء الفجيرة الاماراتي
سام برس

 - المؤسسة تطّلع على تعديلات ومتغيرات قانون الموارد البشرية الجديدة لابقاء موظفيها على دراية بكل جديد

الثلاثاء, 13-نوفمبر-2018
سام برس -
المؤسسة تطّلع على تعديلات ومتغيرات قانون الموارد البشرية الجديدة لابقاء موظفيها على دراية بكل جديد

دبي، الإمارات العربية المتحدة

استضافت مؤسسة الإتصالات المتخصصة "نداء"، المزود الحصري لشبكات الاتصالات الآمنة والمعتمد لدى حكومة دبي، مؤخراً دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي. وجاء ذلك خلال "ملتقى الموارد البشرية"، الذي نظمته إدارة الموارد البشرية في مؤسسة "نداء" بحضور عمر بن غليطة، مدير إدارة الدعم المؤسسي في المؤسسة، في إطار مساعي "نداء" الرامية إلى تعزيز مستويات السعادة والرضا الوظيفي لدى موظفي المؤسسة واطلاعهم على كل ما هو جديد فيما يتعلق بالقوانين الخاصة بالموارد البشرية، لا سيما التعديلات والتغييرات الأخيرة في قانون إدارة الموارد البشرية لحكومة دبي رقم (8) لسنة 2018.

وقدمت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي شرحاً وافياً حول عدة نقاط متعلقة بالقانون لا سيما الصياغة الجديدة لبعض البنود فيه مثل نطاق تطبيق القانون ونطاق عائلة الموظف والتعيين والعمل الإضافي، وكذلك البنود الخاصة بذوي الهمم والتوطين والراتب والعلاوات والبدلات والمزايا والتعليم والتطوير والابتعاث والترقية والمكافآت التشجيعية والاجازات وانتهاء الخدمة وغيرها.

وقال بن غليطة: "نحرص في إدارة الموارد البشرية في مؤسسة "نداء" على اطلاع موظفينا عند تحديث القوانين التي تتعلق بالموارد البشرية وذلك في إطار مساعينا الدائمة لتعزيز الرضا الوظيفي لهؤلاء الموظفين بما يساعدهم على الاستقرار الوظيفي والارتقاء بالأداء الوظيفي وتحفيزهم على الابداع والتميز.

ونحن نرى أن هذا القانون رقم (8) لسنة 2018 وتعديلاته جاء وافياً، حيث منح الموظفين العديد من المزايا، بالإضافة إلى إيلاء أصحاب الهمم عناية خاصة تراعي احتياجاتهم ومتطلباتهم بما يحفزهم على الاسهام في عملية التنمية في الدولة. ويأتي تنظيمنا لـ "ملتقى الموارد البشرية" في إطار مساعينا الدائمة لخلق بيئة عمل داعمة ومحفزة تشجع موظفي المؤسسة على مزيد من الانتاجية والاسهام بفاعلية في مسيرة التنمية وتحقيق المزيد من الانجازات."
عدد مرات القراءة:4550

ارسل هذا الخبر
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
معجب بهذا الخبر
انشر في فيسبوك
انشر في تويتر

يرحب الموقع بآراء الزوار وتعليقاتهم حول هذه المادة تحديداً، دون الخروج عن موضوع المادة، كما نرجو منكم عدم استعمال ألفاظ خارجة عن حدود اللياقة حتي يتم نشر التعليق، وننوه أن التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي الموقع.
الاسم:

التعليق: